大帮手人力资源管理软件定位于解决企业生产之外的辅助事务的管理，协助企业营造平等进取的企业氛围。

大帮手人力资源管理软件中人事资料除标准的系统固化可输入项目外，还支持多达二十项的自定义项目；考勤系统允许按部门、职务、工种等信息设置默认排班、班别灵活的也可以按员工实际刷卡时间来自动套班，支持直接操作绝大部分品牌考勤机的发卡销卡及采集数据(完全脱离考勤机自带的软件运行)；可依设定的排班自动生成验厂考勤所需的刷卡数据；同一产品不同的月份不同的生产单可以有不同的计件单价，同一制造单不同的日期允许有不同的计件单价；输入时允许自定义项目顺序，如先输入日期再输入人员，也可以先输入人员再输入制单等顺序控制。支持个人计件和小组计件(集体计件、班组计件)，支持条码方式输入计件，允许对工序执行超量控制；计件数据输入后自动生成制单的工序进度报表；可支持超额计件(定额计件，超定额后可按倍数、按新单价、增加某一数值等)，双休计件，假日计件；可自由设定工资项目，工资算法自定义，多工资等级支持，不同等级允许有不同的的算法，不同的等级可以有不同的权限；可控制某些员工只能查询自己部门的资料，不能修改其它人员输入的资料。

大帮手人力资源管理软件包括了人事资料、行政管理(含就餐管理及门禁管理)、考勤管理(真账考勤及验厂考勤)、计件管理(个人计件及小组计件)、工资管理几大功能模块。其中人事模块为共用模块，其它各模块依您的选择可以自由组合，从而产生了不同的软件细分版本：大帮手人力资源管理系统组合，从而产生了不同的软件细分版本：大帮手人力资源管理系统、大帮手考勤软件、大帮手验厂软件、大帮手计件工资软件、大帮手计件软件、大帮手人事软件、大帮手工资软件等。

考勤软件可兼容多种品牌型号的ID卡、IC卡和指纹考勤机；支持所有品牌型号考勤机考勤数据导入系统。
考勤软件全面解决复杂考勤管理问题。支持跨天考勤，完全自定义各个班段的类别（如正常上班、普通加班、双休加班、假日加班、有薪/无薪休息、停工待料等），自定义考勤判断规则（如是否需要刷卡，是否计算迟到早退旷工，按标准时间还是按实际刷卡时间计算出勤时间，标准范围内自由上下班等），自定义是否连班及是否计为夜班（自动计算夜餐补贴）等。
考勤软件支持同一时间段超正班部分算加班，如每天上8.5小时，超8小时部分的0.5小时自动自入加班时间。支持固定休息时间的灵活班，如注塑中途休息半小时，只要在半小时内上下班都不计异常，即允许提前休息或推后上班。
考勤软件可按集体、个人、角色和自动套班等四种排班方式，自由设定排班、轮班和倒班规律。
考勤软件支持免排班的灵活班次（系统根据员工实际出勤时间抓取对应的班别），免去排班之苦。
考勤软件全面解决异常考勤问题，请假、出差、漏卡签卡、连班（直落）、临时加班和临时排班调整（可按班段而非整天调整排班，如上午临时停电放假，晚上加班调整为正班）等。
考勤软件快速考勤判断与分析（1000人1个月的考勤报表只需5分钟），生成考勤报表。
考勤软件多达10种统计角度的考勤统计报表（如考勤汇总表/小计表/明细表/异常报表等），详细列明各个考勤时间的详细数据，并将所有考勤信息集成在一个报表查询界面内，无需在各个模块中切换，即可查看到关联的考勤信息（如排班/签卡/排班调整/请假/出差/实际刷卡数据）。多达十几种的考勤统计分析报表，呈现公司考勤全貌。

计件软件可提供计件超量控制功能（工序超量录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件中的总量控制问题，按生产单执行工序总量控制。
计件软件提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标。
计件软件提供多种工价处理方式，可按工序指定工价，可按产品指定工价，也可按制单指定工价。支持工序工价矩阵表，允许按指定的公式依产品规格或自定义的字段进行工价计算，可用标准工时反算计件单价。
计件软件支持按标准工序计件、成品工序、制单工序计件等不同行业计件操作方式下的计件计时输入。
计件软件支持集体(部门/小组)计件，集体计件的分配比例自由输入。支持计件计时同步输入（计件时输入所耗工时）。
计件软件中制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到车间和班组，并自动记录制单打印时间和打印人员，以免重复打印和机密外泄。
计件软件支持计件单价批量调整（全部工序调整）、选择性调整（部分工序调整）及中途阶段性调整（调价前按原单价，调价后按现单价）功能。
计件软件中制单提供结案功能，结案的制单(如客户取消订单/生产完成)将不再参与计件的输入（自动控制），解决了客户临时撤单或其他原因导致的停止生产中可能存在的人工成本浪费问题。
计件软件生产进度报表在系统中自动生成，各制单、各款号、各工序生产进度一目了然。
计件软件计件输入方式支持以制单为主导(按制单上交计件明细)和以人员为主导(员工上交计件本/票)及自定义输入顺序等方式。
计件软件支持标准工时数据录入(计秒或分方式输入，小时产量方式输入，日产量方式输入)，可算出小时产量、日产量及工序单价比例情况，并提供工时数据分析功能(标准工时/实际工时对比)。
计件软件提供多角度数据查询，如个人计件明细表、个人计件汇总表、制单生产进度、制单工序进度明细、制单工序超量明细、制单工序超量人员名单、制单特定查询时间内的工资情况、制单剩余工资情况、制单剩余工时情况等。可统计各员工或部门任意时间段内计件工资，及各制单/产品的标准成本与实际成本。
计件软件提供制单工序修改记录功能，以防止无意或恶意修改。
计件软件中计件工资结转功能，可将需要结转的款号或制号转移到下个月予以核算工资。
计件软件提供计时（如计件人员计时派工等）数据录入、一些辅助的项目如奖金也可以通过系统输入。

工资软件的工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。
工资软件全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。
工资软件支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决。
工资软件支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配）。
工资软件对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式）。
工资软件可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算（包括数学与逻辑运算等）。
工资软件等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。
工资软件支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。
工资软件可设定工资项目间的运算顺序（先计算哪些项目，再计算哪些项目），解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖；先计算应发工资，再计算个人所得税等。
工资软件可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。
工资软件工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资，也可计算45天工资，自由选择（普通软件只能按月）。
工资软件一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算。
工资软件强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。
工资软件可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到。
工资软件强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常。

验厂软件支持多帐套（如A帐为真实数据、B帐为验厂数据），各帐套间数据可以互导。如：可从A帐中将人事资料等数据导入到B账中，实现1次录入，多帐套共享。——可自由选择需从真账或其他账套中导入哪些数据。
验厂软件人事资料：可从A帐中导入（也可从EXCEL中导入），自动通过条件筛选来控制参与验厂员工的合法性 ( 如系统自动排除未满16周岁的人员)，可指定禁止导入人员名单。
验厂软件考勤数据：
a、可由根据所设定的排班情况，自动生成每一个员工的随机、逼真的考勤刷卡记录（生成1000人1个月的考勤数据只需不到10分钟），不会千篇一律。更可自行设定相关考勤参数，以使数据更真实。如设定多少台考勤机、每分钟每台考勤机刷卡人数、迟到早退的比例、刷卡有效时间段等，以使所生成的考勤数据更逼真。
b、可按考勤报表样式直接改刷卡数据，也可按考勤报表中的排班直接生成数据。
c、也可直接从实际考勤机数据中进行自动过滤，将真实考勤数据中的有效、合法的数据读入系统（如只读取正班考勤数据，加班考勤数据自动过滤掉），使验厂考勤数据完全真实并合法。
d、支持与考勤机实时通讯，刷卡数据可读入系统，满足验厂人员实地实时刷卡测试。
A帐B帐系统自由切换，严格控制系统各用户的使用和登陆权限（按钮级权限，让管控和安全性得到保障）。外帐功能菜单自动隐藏，避免验厂人员查看到您所使用的系统具有验厂功能，安全性高，隐蔽性强。
验厂软件工资计算：在B账中，可根据B帐设置的工资计算方法自动计算出工资，也可从A账中自动导入相关工资数据进行反算或正算，生成符合要求的工资数据，可自定义A账B账实发工资差异值汇算到哪个工资项目中（使AB帐的实发工资一致）。
验厂软件个性化报表：所有打印报表均可自定义/设计打印报表格式（一般软件不具备报表设计功能），满足不同验厂需求。
验厂软件多样化丰富的各类报表。数据齐全、对应，如原始刷卡数据、考勤明细表、考勤小计、漏打卡明细、签卡报表、请假报表等 ，齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的报表，造假可能性很低，大大提高验厂通过率。

大帮手手袋ERP软件定位于解决企业的核心问题，关注企业物流和资金流中的管理难点。

大帮手手袋ERP软件用料表具有支持多产品一起制作、按产品模板向导式生成、复杂用料公式支持、配置型产品支持等特征；支持多交期的物料需求计划；需求计划经过少许人工界入后可以直接批量转入采购单；库存物料管控主要物料可支持按客户订单跟踪库存，辅助物料不按订单跟踪而实现批量采购，库存展望可以看到未来的物料状况，分仓库、分物料类别的权限控制可以精确控制用户权限；应付账款可严格钩销采购及入库单而减少人为的出错；支持文件附件上传。

大帮手手袋ERP软件包括了基本资料、业务管理、生产管理、物料需求计划、采购管理、库存管理、应收管理、应付管理、成本管理等模块。

依参数或模块可组合成多个细分版本：手袋ERP、皮具ERP、箱包ERP、电子行业ERP、手袋进销存软件、手袋仓库管理软件、皮具进销存软件、皮具仓库软件、木器行业ERP、木器行业进销存、木器行业仓库软件、成本管理软件等。

大帮手仓库管理软件可按订单管理库存（按订单采购、按订单领料、按订单出货、按订单统计），支持按生产单领料，提供订单、仓库、物料等多角度的当前库存明细、库存进出明细、库存台账等报表。物料支持双单位，可固定单位换算系数、也可采用浮动单位换算(即出入库时分别输入主单位和辅单位的数量)。物料资料提供多达六级的树状分类，物料编码可按系统的设定规则自动生成。提供先进先出、移动加权平均、月末一次加权平均等领料成本计算方式。可设定安全库存，支持库存预警，可按用户需求增加系统提醒。可查询物料呆滞情况。用户可设计报表，可扩展系统报表。可购买其它ERP模块扩展系统为ERP。

大帮手小企业记账软件定位于解决小企业出纳、老板、老板娘等直接管理钱财的非专业财务人员账款的收付记录的难题。

大帮手小企业记账软件中供应商及客户基础资料的输入可减少收付方资料错误造成的错误；应收付款账款可以按资金用途进行分类统计；付款可以按照付款计划进行，收付款时可以关联发票，也可以在发票输入时再关联收付款；允许按总金额自动冲销发票，也可以指定冲销哪些发票或发票指定冲销哪些货款；收到发票时可以自动转为应付款；发票、应收应付款、收付款计划、收付款环环相扣，特殊业务也可以不控制关系；主界面依权限显示近期的应收款、应付款、已收款、已付款明细，图形化的形式显示总体走势；支持多公司、多币别、多账户。

基本资料设定包括：单据常用人员、多币别及汇率、多账户、付款方式、资金用途、结算方式、收付来源（如合同、协议和采购单等）、入账依据（如普通发票、增值税发票、收据和银行回单等）和伙伴资料等。
详细的伙伴资料：伙伴类型、代号、简称、全称、英文全称、电话、传真、联系人、联系方式、地址、邮箱、网址、法人代表、付款方式、对账日期、税率、开户银行、银行帐号、发票地址、支票抬头、付款币别、主营业务和备注等。并可对伙伴进行树状多级分类。
支持多达六级的资金用途分类：可根据资金支付和收入方向进行树状多级分类，便于您进行更精细的费用及货款统计分析。如一级分类为费用、货款、成本，可在“费用”中建二级分类如办公费、人工费、税款等，在“办公费”中建三级分类如日常办公用品、后勤生活用品、办公设备采购、房屋租赁费、水电/网络/通讯费等等。

应收/应付输入：
（1） 界面集成：集应收/应付输入、查询、修改、删除、审核和反审核于一个界面内，无需在多个界面切换。
（2） 数据联动：新增一笔应收/应付数据时，输入伙伴代号，自动带出该伙伴的历史已收/已付记录。在查询状态下，选定某笔应收或应付记录，自动带出该笔数据的实际已冲销记录（即实际收款或付款）和收款/付款计划，自动统计符合查询条件数据的合计数（应收/应付和待收付），从而实现对每笔应收和应付进行跟踪。如某笔应收帐款，客户分多次才付完，整个过程都直观、详细地显示在一个界面内。
应收应付查询：通过单个或多个查询条件（如伙伴类型、伙伴代号、伙伴名称、结算方式、资金用途、收付来源、单据状态、制表日期、应收应付日期区间、收付完成情况、应收应付方向等）查询出符合条件的应收应付数据明细，并输出打印报表（系统提供以日期和伙伴两种统计角度的报表）。同时，还提供以树状方式列出数据选项，从而更直观清晰地反应每天或每个客户的应收应付小计和明细。
应收应付情况台账：查询出各个/各类或所有合作伙伴应收应付台账（按日期累计），项目包括期初数据（应收、应付、已收、已付、净应收）、今日数据（应收、应付、已收、已付、净应收和期末数据（应收、应付、已收、已付、净应收）。并输出、打印多种统计角度的台账报表（每日伙伴应收应付情况表、每月伙伴应收应付情况表、每日应收应付情况简表、每日应收应付情况全表、每月应收应付情况表）。
收款/付款计划：可录入各笔货款的分次收款/付款计划，便于跟进。