请注意“应发工资”为正常的不含年终奖并扣减五险一金后的工资，如您的应发工资项目中已包含年终奖，则请做相关调整。
个税基数为：境内（大陆）人员3500，境外（大陆外，含港/澳/台）人员4800。
如，年终奖是2月份工资中发放的，则“应发工资”指的是2月份不含年终奖的工资（扣除个人应缴部分的社保及住房公积金后的金额）
A=[应发工资]-[个税基数]
大帮手薪资软件如何计算工资 将excel数据导入到系统中(大帮手软件通用操作模式) 保险数据导入/水电食宿数据导入 工资项目计算公式应用举例(个人所得税计算公式) 工资计算公式设定(完全自定义) 工资等级(工资算法种类)的设定与说明 员工工资等级的含义与设定 工资项目设定(完全自定义) 工资核算管理系统软件—功能模块特点 多层组织架构下的自定义跨部门整合报表的实现 薪资/工资管理系统软件:个别调薪和批量调薪(1) 大帮手人力资源管理系统：社保数据导入 薪资核算:工资单多级审核 薪资/工资管理系统软件:个人调薪和批量调薪(2) 支持从外部文件中导入出勤数据 提供多角度的工资报表 工资计算新增待计算的人员时无法显示自己需要的员工 2016/08/07 如何批量修改工资项目值 2016/08/07 如何检查工资计算是否正确 2016/08/07 如何修改个别人员工资项目值 2016/08/07 工资计算后部分员工没有实发工资 2016/08/07 工资计算时以传统横表方式显示工资单 2016/08/07 如何新增工资计算单 2016/08/07 可以多级审核吗？ 2013/11/22 职员工资由财务部门直接负责，禁止人事部门查看时，此时员工升职为职员如何处理工资等级 2013/10/21 年终奖怎么扣个税，公式怎么设？ 2013/02/22
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