大帮手计件工资软件之集体计件工资录入(简单模式):

一般的集体(团体/小组)计件是平均分配或按系数分配计件工资的.有些管理精细的企业会在集体计件中引入更多的分配系数(即多个分配系数,如技能系数,岗位系数,考评系统,出勤小时等),这种模式参见《集体计件工资录入(复杂模式)》.

1.支持自由输入集体计件人员名单(工号)及各人员的分配系数,各员工的个人计件工资=该笔集体计件工资总额*个人分配系数/集体内各员工分配系统之和.

2.当所录入的人员按平均分配时,只需输入人员名单(工号),系统即自动平分计件工资;如是某个部门(班/组)内所有人员一起集体计件且平分工资,则只需选择默认部门即可(不需输入人员名单和分配系数),或者只输入一个人的工号即可.

3.如为整个部门采取的是集体计件制(如包装部门或服装厂的裁床),则可直接将计件数据统计到一个人头上,结合工资计算模块相关功能,系统自动将其计件数据视为整个部门的计件数据,并根据各人的出勤小时及系统考核系统进行工资分配与计算.

4.更多灵活处理方式,敬请联系大帮手软件市场服务人员.