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2013/10/6 11:32:18 人事管理:员工社保及住房公积金管理(五险一金)
大帮手人力资源管理系统中提供了社保管理功能，具体操作如下： 一、建立社保类型： 企业可根据需要将本单位所购的社保类型进行分类，并设定各分类下各险种公司及个人应缴纳金额（公司缴纳金额可不录入）。如下图（“基本资料-保险类型设定”功能菜单）....[阅读全文]
2013/9/24 17:09:38 验厂考勤:如何制作逼真的考勤数据
在大帮手验厂系统中，我们提供了多种考勤数据生成方式，如： 1.根据实际的考勤数据进行二次处理，如为避免加班超时（月累计加班时间和单次加班时间超过验厂要求），将晚上加班超过3小时（视验厂要求而定）的，自动修改为3小时内。如原加班时间是18：....[阅读全文]
2013/9/5 23:35:51 离职人员工资代领问题的解决
一些员工在离职后，离开企业所在地，而企业的工资无法在离职时一次性结清，并且采用的是现金发放工资的方式。这种情况下，离职员工一般会委托其他员工帮其代领离职后工资，在大帮手人力资源管理系统中，提供了代领委托书打印功能。 （1）在离职单中，选择....[阅读全文]
2013/9/5 16:20:35 计件管控:按工序先后顺序录入计件
在一些管理比较严格或者具备一定行业特性的企业，车间工艺工序严格按工序编排的先后顺序来流转，即完成了第一道工序后，才流转到第二道工序，再流转到第三道工序…… 这种管理模式下，每到工序的完成数据都不可能大于前一道工序的完成数。比如制单数是....[阅读全文]
2013/9/5 9:54:18 人才管理:完善的人才资料库及报表
大帮手人力资源管理系统支持人才管理功能，应聘人员资料信息可录入系统（或从EXCEL导入系统中），支持二代身份证阅读器读取身份证信息入系统。 人才库中人员入职时，在人事资料输入界面输入其身份号码（或用二代身份证阅读器读取），即可自动带出....[阅读全文]
2013/8/27 14:19:29 大型(集团)企业计件权限控制
在一些大型企业的计件工资系统管理中，系统用户的权责划分得比较细。比如有专门的核价员（制定各产品的工序工价资料）和计件统计员。 而核价员又有多个，各核价员核定自己管理类别的工序单价。以鞋厂为例：张三负责裁断和成型的单价，而李四核定面部的单....[阅读全文]
2013/8/27 13:38:34 人才资料库管理功能
大帮手人力资源管理系统支持人才管理功能，应聘人员资料信息可录入系统（或从EXCEL导入系统中），支持二代身份证阅读器读取身份证信息入系统。 人才库中人员入职时，在人事资料输入界面输入其身份号码（或用二代身份证阅读器读取），即可自动带出....[阅读全文]
2013/8/27 11:45:27 增加Excel方式筛选过滤功能
新版本大帮手人力资源管理系统增加表单内数据筛选功能，让您更方便地查找到您需要的数据，如下图：您可在“文本筛选”中选择一个或多个文本选项，或者用过滤条件来定位您的选项（如大于、小于、等于、包含等）。如果您习惯或只要查询某条件的数据，则可用“永....[阅读全文]
2013/7/23 14:07:05 HR系统个性化功能:跨模块数据自定义整合
在一般的HR系统中，系统数据都是单一类型的，比如考勤报表里面只有考勤数据，但有些企业希望在考勤报表里体现更多的内容——如要考勤月报表中体现员工饭堂消费数据、住宿天数、当月计件工资等项目，还有的希望通过相关考勤数据的判断出另外的一个新项目的....[阅读全文]
2013/7/23 13:41:27 HR系统个性化功能：增加自定义表单（菜单/窗体）
大帮手人力资源管理系统软件，支持自定义个性化表单。 通过系统的自定义表单功能，可以实现自定义字段的项目数据输入。即客户可以根据自身管理需要，增加一些不常用的菜单，用于输入相关内容（字段可以自由设计添加）。 举例（在系统内增加体检情况输入....[阅读全文]
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