在企业实际考勤管理中，请假和出差是一个常见事务。大帮手人力资源管理系统之考勤系统支持上班中途请假/出差、跨天和跨月请假/出差等复杂请假方式。下面就上班中途请假与出差的处理进行说明。
所谓中途请假，是指员工在规定时间刷卡班一段时间后，才开始请假（不是一上班就请假），请假回来时间可能是当个班次下班时间前回来继续上班并打下班，也可能是其他班段下班时间前回来打卡。
一般请假/出差处理：
1.录入请假单：如规定上班时间是上午8：00-12：00下午13：30-17：30，员工请假时间为9：00-11：30（请假2.5小时），属中途请假，上下班时间正常打卡（出差单与此类似）。
2.考勤分析后，考勤结果如下。由于员工7：55和12：05都已刷卡上下班，在考勤明细中，是无法体现请假的，只有后面的考勤数据中体现了出勤小时5.5，请假小时2.5，只能在关联的请假单中，才能查看到具体的中途请假或出差信息。
在大帮手人力资源管理系统之考勤系统中，可以灵活处理上面例举的问题，使考勤表中更直观地体现实际考勤与请假/出差时间。
在“系统管理→参数设定→考勤-普通”中，勾选“明细报表显示请假起止时间”和“明细报表显示出差起止时间”。
这样，在考勤分析（判断）后，考勤明细表中就能列出员工实际的上下班考勤时间和请假出差时间了。如下图：“07：55 事假 09：00”和“12：05 事假 11：30”表示员工上下班刷卡时间为7：55和12：05，9：00-11：30请了事假。出差与请假类似处理。
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