有些企业的工资结构中，某些项目按员工当月出勤天数计算，比如A项补贴，按20元/天计算。而出勤天数，并不是简单的“当月出勤小时/8”，而是计算当月出勤小时大于等于5小时的天数，即员工只要当天正班出勤小时不低于5小时，就计为1天，享受20元/天的A项补贴。
    这种计算方式在很多企业存在，比如在夏天，有些厂对某些岗位有“高温补贴”，它不是按员工的出勤小时去折算，就是按上面的算法，当然，不低于多少小时算一天，在不同工厂有不同要求。在大帮手人力资源管理系统中，如何实现这一工资核算需求呢?
    一、在考勤中定义“高温补贴天数”项目：
      1. 进入“考勤-考勤报表”菜单，在右上回角“其它功能”下拉选项中选择“考勤日报表自定义字段设置”，并设置自定义字段名称“高温补贴天数”，操作细节如下图：

      2. 在“其它功能”里下拉选择“考勤日报表自定义字段设置”，重进设定界面，选择“高温补贴天数”，在“字段更新SQL语句”栏位写SQL语句后，按确定并退出即可。本例中，高温补贴天数（出勤小时大于5H的天）的SQL语句为:

      WHEN (pub.SqlGetLoopString("case when work_1>0 and time1_type<>'0' then work_1 else 0 end","@","1","4","+"))/60.0>=5 then 1
      如果你需要的是大于4小时，则将语句中>=5改成>=4即可。

      3. 通过上面的设置，我们会看到考勤报表中已经有“高温补贴天数”这个字段了，重新判断一下考勤，在考勤报表中就显示该字段的数值了。

    4. 很多不常用，非系统固有的字段，都可以通过上述功能去实现——自定义考勤项目字段，从而实现一些非常规的工资计算。
    二、 在工资模块，通过“工资项目系统取数设定”从考勤模块中取出“高温补贴天数”：
      进入“工资-工资项目取数设定”，新增，项目类别选为“考勤类”，输入项目名称“高温补贴天数”，数据类型选为“numeric”（数据，nvarchar为字符，datetime为日期)，在SQL语句栏位中键入语句，并按确定。语句如下：
        select  SUM(user_field2)/1.0
        from  Pistp11
        where  emp_id='@emp_ID' and pre_date between '@start_date' and '@end_date'
      1.请注意：user_field2指的是我们在“一”中设置的自定义字段，上例中我们是将自定义01改为“高温补贴天数”，所以此处“user_field2”应改为“user_field0”（自定义01为0，自定义02为1，自定义03为2，以此类推）。
      2.设置完后，可在“SQL语句测试”栏输入员工工号和月份，点“测试SQL语句”，查看返回结果是否正确。

    三、 设置工资计算公式，将“高温补贴”与“高温补贴天数”进行运算关联：